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Certificazioni

Un pilastro per l'eccellenza.

Le certificazioni aziendali rivestono un ruolo cruciale nella gestione delle organizzazioni. Operare in conformità con le norme e le direttive del proprio settore è essenziale. Queste credenziali attestano la qualità dei processi, servizi e prodotti, contribuendo a costruire la reputazione aziendale.

Organizzazione UNI

Accredia

Quaser Certificazioni

  • ISO 9001 —  La certificazione ISO 9001 stabilisce i requisiti minimi che il Sistema di Gestione per la Qualità di un’organizzazione deve dimostrare di soddisfare per garantire il livello di qualità. È finalizzata alla gestione della qualità, per ottenere un aumento dell’efficacia ed efficienza dei processi interni e il miglioramento della soddisfazione dei clienti e dei fornitori, nonché il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali ed è oggi lo standard nazionale e internazionale più noto e più diffuso.

  • ISO 14001 —  L’ISO 14001, standard riconosciuto a livello internazionale, fornisce alle organizzazioni un quadro per sviluppare e implementare Sistemi di Gestione Ambientale (EMS) efficaci. Questo standard adotta un approccio sistematico alla gestione ambientale, incoraggiando le organizzazioni a valutare i loro aspetti ambientali, stabilire obiettivi e traguardi per il miglioramento e creare processi per raggiungerli.

  • ISO 45001 —  L'ISO 45001 stabilisce i requisiti per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (OHSMS). Introdotta dall’ISO, 45001 mira a fornire alle organizzazioni un quadro completo per gestire proattivamente i rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro e promuovere un ambiente di lavoro sicuro.

  • SOA —  La Certificazione SOA è un’attestazione rilasciata da Organismi di Attestazione autorizzati. Essa conferma che l’impresa possiede la capacità economica e tecnica necessaria per eseguire appalti pubblici di lavori. La certificazione è valida per cinque anni, con una conferma di validità al terzo anno.

La qualità è la migliore strategia per il successo.

Le nostre certificazioni

ISO 9001

Per le seguenti attività:

Acquisizione, gestione ed esecuzione di appalti ed interventi aventi per oggetto la progettazione, costruzione e manutenzione di edifici con esecuzione affidata al consorzio stesso o alle consorziate; gestione delle attività di contraente generale.

ISO 14001

Per le seguenti attività:

Acquisizione, gestione ed esecuzione di appalti ed interventi aventi per oggetto la progettazione, costruzione e manutenzione di edifici con esecuzione affidata al consorzio stesso o alle consorziate; gestione delle attività di contraente generale.

ISO 45001

Per le seguenti attività:

Acquisizione, gestione ed esecuzione di appalti ed interventi aventi per oggetto la progettazione, costruzione e manutenzione di edifici con esecuzione affidata al consorzio stesso o alle consorziate; gestione delle attività di contraente generale.

DAP SOA

Categorie e classifiche SOA per le quali il Consorzio Rigen è abilitato e operativo:

OG 1- VIII; OG 2 – V; OG 3 – VII; OG 6 – VII; OG 8 – V; OG 11 – IV BIS; OG 12 – IV BIS; OG 13 – II; OS 6 – II; OS 11 – II; OS 21 – V; OS 22 – IV BIS; OS 24 – II; OS 28 – I; OS 33 – I; OS 18-A – III BIS.

SA8000 : 2014

A inizio 2024 RIGEN CONSORZIO ha intrapreso un percorso per la certificazione SA8000:2014 (Norma Social Accountability 8000).

Un percorso che sancisce l’impegno dell’azienda a fare impresa in modo sostenibile e responsabile, nel pieno diritto dei lavoratori, della garanzia della sicurezza sul posto di lavoro, alla valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, alla non discriminazione. I suoi requisiti si estendono a tutta la catena di collaboratori dell’azienda.

RIGEN CONSORZIO sta implementando un Sistema di Gestione Qualità e Responsabilità Sociale conforme alla SA 8000.

Segnalazioni

Per inviare una segnalazione anonima è possibile utilizzare il modulo sotto riportato indicando la tipologia di segnalazione e il messaggio.

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RIGEN Società Benefit

Rigen Consorzio sta lavorando per diventare una società benefit.

Il Consorzio crede nella necessità di operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti delle persone, del territorio e dell’ambiente, tutelando i beni e promuovendo le attività culturali e sociali.

Adotta pratiche di business sostenibili, chiare e trasparenti, attraverso il coinvolgimento attivo dei lavoratori e di tutte le Consorziate.

È costantemente impegnato a creare un clima aziendale sereno, accogliente e stimolante, un ambiente sicuro nel quale i lavoratori dispongano delle migliori condizioni per svolgere il proprio lavoro.

Promuove attività di team building aziendale con l’obiettivo di consolidare le dinamiche del lavoro di squadra, potenziare la comunicazione e la cooperazione, supportare la gestione costruttiva dei conflitti, favorire i momenti di scambio e di confronto al di fuori del contesto aziendale, stimolando la produttività ed il raggiungimento di obiettivi comuni.

Modello organizzativo 231 (D.Lgs 231/2001)

Rigen Consorzio si è dotato del modello organizzativo 231 (D.Lgs 231/2001) contenente l’insieme dei diritti, doveri e responsabilità dell’azienda nei confronti dei dipendenti, fornitori, clienti, Pubblica Amministrazione, ecc.

Mediante tale processo, il Consorzio mira a rafforzare la propria affidabilità nei rapporti di collaborazione e il proprio posizionamento strategico nel rating della legalità.

 

Vantaggi:

  • gestione aziendale trasparente, chiara ed organizzata
  • diffusione della cultura della responsabilità e della prevenzione
  • adozione di buone norme di gestione, maggiore tutela dei responsabili aziendali
  • maggiore rispetto delle normative sulla salute, sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e sull’ambiente
  • apertura verso nuovi mercati e creazione di vantaggio competitivo
  • maggiore credibilità e forza nelle procedure di evidenza pubblica

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